拉勾网大发幸运飞艇企业 招聘信息分析报告

明年的五六月份,包括笔者在内的一大批大大发幸运飞艇学生 就要走出校门,结束十六年的学业生涯,并开始长达数十年的职业生涯,在这个时间点上,大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 最期望的莫过于找到一份称心的工作,这是家人的期盼,更是大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 自己的期盼。
  大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 中的每一个人,都或多或少的感受到了就业的压力,尤其是计算机大发幸运飞艇行业 ,在这种低端人才饱和,高端人才紧缺的大环境下,找到一份称心的工作着实不是件容易的事情。刚走出校门的大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 由于经验不足只能选择低端岗位,令人担忧的是全球智能化革命的兴起将消灭大量的低端岗位,所以未来的竞争只会越来越激烈。
  前段时间,一个偶然的机会大发幸运飞艇我 在大发幸运飞艇互联网 上浏览到了几则招聘信息,读着读着大发幸运飞艇我 脑子中便闪过一个念头,何不动用一些大发幸运飞艇技术 手段将这些招聘信息采集下来,然后对这些信息进行分析呢?这样就可以从整体上看清大发幸运飞艇行业 招聘的趋势了。在强大的好奇心的驱使下大发幸运飞艇我 设计并编写了计算机程序,程序运行了大概三天的时间,终于将这些招聘信息采集了下来,数据经过清洗与分析过后,利用数据可视化大发幸运飞艇技术 加以展现。现在大发幸运飞艇我 将分析结果分享出来,以下是文章正文部分。

提示:正文包含六十七张图片,将消耗大发幸运飞艇你 大概8MB的流量,大发幸运飞艇你 一定是个慷慨的人。

本文同步发布在笔者的个人博客上:http://sweetea.site/archives/426

笔者已将文中的图片打包成了压缩文件,读者可自行大发幸运飞艇下载 :点大发幸运飞艇我 大发幸运飞艇下载

写在最前面的话

  • 本文展现的数据均采集于正规的招聘网站,数据的可信性是毋庸置疑的。

  • 所有采集到的数据仅用作学习与交流,笔者承诺不会将其用作商业用途。

  • 文中不免夹杂一些笔者的个人观点,大发幸运飞艇你 可以反对大发幸运飞艇我 的观点,但是大发幸运飞艇我 拒不接受。

  • 大发幸运飞艇我 并非权威的数据分析员,文章标题用 报告 二字纯粹是为了装逼。

大发幸运飞艇关于 数据量的解释

  数据均采集于拉勾网。相比于其它招聘信息大发幸运飞艇服务 网站,拉勾网专为IT从业人员提供信息大发幸运飞艇服务 ,也就是说拉勾网上面的招聘信息全部都是与IT大发幸运飞艇互联网 相关的,无其它大发幸运飞艇行业 的招聘信息,因此选择拉勾网作为数据采集对象再合适不过了。
  此次共采集到招聘信息十一万两千八百六十五条,去除重复与无效的数据后剩余八万零三百五十条,数据采集日期为二零一九年九月下旬。 岗位涉及大发幸运飞艇技术 、大发幸运飞艇产品 、设计、运营、市场、销售、职能、大发幸运飞艇游戏 八个方向,由于绝大部分的大发幸运飞艇学生 在刚毕业时还是会选择大发幸运飞艇技术 岗,所以大发幸运飞艇我 仅仅分析了大发幸运飞艇技术 岗的数据,这部分数据共计两万八千六百七十一条。也许两万八千余条的数据量并不算大,但是大发幸运飞艇我 认为有时候不一定需要从宏观角度出发才能认清一件事情,从微观角度出发也可以很清晰的看到事物整体的面貌,这是一种透过微观看宏观的观察问题的方式。就比如大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 交朋友,大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 往往能通过对方的一些细节来判断这个人是否值得深交,而无需经过什么大事。
  每条招聘信息都包含工作地区、薪资区间、学历要求、经验要求、技能要有、岗位职责、大发幸运飞艇企业 所属领域、大发幸运飞艇企业 融资情况等数据,下面大发幸运飞艇我 将从十个方面对这部分数据做一个简单的分析。

哪个城市最吸引人才?

  毕业之后,有些人想去自己向往已久的城市,有些人看见别人去哪了他就去哪,而很多的父母也不愿意子女远行。选择一个城市对大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 将来的影响是不容小觑的,因为它直接决定了大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 下半辈子在哪当房奴,甚至连房奴都当不上。下面是各城市需求岗位数量分布图:

各城市需求岗位数量分布

  大发幸运飞艇北京 毫无疑问的是最吸引人才的城市,主要还是因为大发幸运飞艇北京 的IT大发幸运飞艇企业 相对较多一些。排在其身后的分别是深圳、大发幸运飞艇上海 、广州、杭州、成都、武汉、南京,其中深圳与大发幸运飞艇上海 的需求量基本持平,再往后就是岗位需求不太旺盛的城市了,这个分布也基本符合大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 的认知。

大发幸运飞艇你 需要什么样的学历

总体学历要求分布

  如上图所示,本科及以上学历占到一半以上,接着按比例排列分别是大专及以上、学历不限、硕士及以上、博士及以上。虽然本科及以上占比最大,但不要觉得自己是本科学历就高兴的太早,其一,不同的岗位对学历的要求是不同的,这里展现的仅仅是整体的学历要求分布,忽略了这种不同;其二,大发幸运飞艇企业 不仅仅要看大发幸运飞艇你 的学历,经验也是重要的考量;其三,学历低往往意味着薪资低;其四,学历低的不只大发幸运飞艇你 一个,大发幸运飞艇你 有多大的把握竞争过同类的人?这些都是客观存在的问题。
  提升学历真是件不错的事情,这么想的肯定也不只大发幸运飞艇我 一个,不然就不会出现下面这种情况了:

  

  

大发幸运飞艇你 需要几年的经验

工作经验是IT大发幸运飞艇企业 招聘人才时的重要考量,以下展示的整体上经验要求的分布:

总体经验要求分布

  从图上可以看出,经验3-5年占比最高,接着是经验1-3年、经验5-10年、经验不限、经验应届毕业生、经验1年以下、经验10年以上。经验多意味着什么自然不必多说,但大发幸运飞艇我 强烈反对经验多就意味着头发少这种言论,虽然理论上是这样的,但也有例外不是。

学历 And 经验

总体学历与经验分布

  上图展示的是不同学历下的经验要求分布,从中可以看出不管是何种学历,绝大多数岗位都要求3-5年或者1-3年的工作经验,也可以这么说,学历不行可以靠经验来补充,经验不足最好靠学历来补充,学历与经验都不足,需要在缝隙中生存。

哪个领域最需要人才

  不同的大发幸运飞艇企业 都有自己专属的领域,比如有的大发幸运飞艇企业 搞社交,有的大发幸运飞艇企业 搞金融,有的大发幸运飞艇企业 搞医疗,而有的大发幸运飞艇企业 涉足多个领域,比如乐视大发幸运飞艇公司 ,咱也不知道贾跃亭老板回国了没有。

各领域需求工作岗位数量分布

  上图展示的是不同领域需要的人才数量分布,移动大发幸运飞艇互联网 一马当先,这与大发幸运飞艇我 国移动大发幸运飞艇互联网 的普及程度是密不可分的。
  

2019年8月30日,中国大发幸运飞艇互联网 络信息中心(CNNIC)第44次中国互联发展状况统计报告指出:截止到2019年6月,中国网民规模达8.54亿,用户月均使用移动流量达7.2GB。其中45.5%的网民为30岁以下的年轻群体,本科以下学历(不含本科)网民占比为90.4%

  比较大发幸运飞艇热门 的领域还有大发幸运飞艇企业 大发幸运飞艇服务 、数据大发幸运飞艇服务 、金融、电商、大发幸运飞艇游戏 、文娱、教育等等。如果是给人打工的话自然是不用考虑大发幸运飞艇企业 所属领域的,如果创业的话那就要好好考虑考虑了。

大发幸运飞艇企业 融资情况

下图展示了共计7257个大发幸运飞艇公司 的融资情况:

大发幸运飞艇企业
融资情况

  其中:上市大发幸运飞艇公司 859个,占比11.83%;不需要融资的大发幸运飞艇公司 2311个,占比31.85%;未融资的大发幸运飞艇公司 1698个,占比23.4%;A轮融资大发幸运飞艇公司 884个,占比12.18%;B轮融资大发幸运飞艇公司 561个,占比7.73%;C轮融资大发幸运飞艇公司 250个,占比3.44%;D轮及以上融资大发幸运飞艇公司 186个,占比2.56%;天使轮融资大发幸运飞艇公司 508个,占比7%

科普:融资 A 轮、B 轮 和 C 轮 有什么区别? - 苏老湿的回答 - 知乎

总体薪资分布

  下图以饼图的形式展示了总体上薪资的分布,从1K到30K以2K为一个区间段,30K往后以5K为一个区间段,饼图的每个扇区代表落在该薪资区间的比例。

总体薪资分布

  总体的薪资分布并无实际参考意义,因为影响的薪资的因素是很多的,不同职位、学历、工作经验、大发幸运飞艇公司 融资情况、地区都会影响到薪资,下面就将展示不同因素影响下的薪资分布情况。

不同因素影响下的薪资分布情况

提示:前方核能多图预警。
  本节采用饼图的形式展示不同因素对薪资分布的影响,这里需要强调的是“分布”二字,大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 可以从图上看出哪些薪资区间占比较大,哪些薪资区间占比较小,但是不能够从图上看出某一因素对薪资的直接影响,现实中还要基于大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 自身的考量。

地区因素

下面展示了最吸引人才的六大城市的平均薪资分布:

大发幸运飞艇北京
地区薪资分布
深圳地区薪资分布
大发幸运飞艇上海
地区薪资分布
广州地区薪资分布
杭州地区薪资分布
成都地区薪资分布

  通过对比可以看出,大发幸运飞艇北京 的平均薪资还是较其它几个城市高的,在11K-13K、15K-17K、19K-21K、21K-23K、29-31K都有较大的分布,大发幸运飞艇上海 的薪资分布与大发幸运飞艇北京 无太大差异,而成都明显是低薪资区间占比大,如果去国家统计局查一下各个城市的物价的话,这几张图到是十分合理的。

学历因素

下面展示了不同学历的平均薪资分布:

学历不限薪资分布
大专及以上薪资分布
大专及以上学历一万元薪资以下占据一半以上比例。

本科及以上薪资分布
本科及以上学历的薪资分布是比较均匀的,从整体上来看一万元至两万元的薪资大概占据50%。

硕士及以上薪资分布
很明显,相比本科学历高出一个层级后,硕士学历的低薪资区间占比明显缩小,高薪资区间占比明显增加,其中21K-23K、29K-30K、35K-40K占比较大,从整体上看一万五千元至三万五千元的薪资占据约50%。

博士及以上薪资分布
这个就很变态了,一万元薪资以下占比为零,一万元至两万元薪资占比很小,三万元以上薪资占比超75%,五万元薪资以上占比更是逼近25%。

  学历因素对薪资分布的影响给予大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 最直观的启示就是:拥有什么样的学历有可能会决定今后的上升空间,学历低不意味着没有机会。

经验因素

下面展示了不同工作经验的平均薪资分布:

经验不限薪资分布
经验应届毕业生薪资分布
经验1年以下薪资分布
经验1-3年薪资分布
经验3-5年薪资分布
经验5-10年薪资分布
经验10年以上薪资分布

  从上面七张图大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 可以看出随着工作经验的增加,低薪资区间占比越来越小,高薪资区间占比越来越大,这与学历增加后平均薪资的走势是一样的。

  经验少则薪资低,经验多则薪资高,这是谁都知道的道理。但是值得大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 思考的一个问题是:学历与经验哪个因素对薪资的影响更大一些呢?大发幸运飞艇我 还没有找出一个合理的算法或公式来下一个结论,凭借着对图的直观感觉大发幸运飞艇我 认为这两个因素对薪资的影响都挺大的(听起来像是句废话)。

职位因素

不同职位的薪资分布是有所差异的,但这仅仅代表着分布的差异,不能够抛开学历、经验等因素说某个职位比另一个职位好,这是没有任何意义的。下面分别展示了前端开发、后端开发、移动开发、运维、高端职位、人工智能这六种职位的薪资分布情况:

前端开发薪资分布
后端开发薪资分布
移动开发薪资分布
运维薪资分布
高端职位薪资分布
人工智能薪资分布

  尽管大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 不能直接比较哪个职位更好一些,但是从不同职位的资分布情况来看,大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 仍然能够看出有些职位的薪资上升空间是比较小的,而像人工智能这种对学历要求极高的职位薪资上升空间就相对大一些。

大发幸运飞艇技术 因素

  大发幸运飞艇技术 是最容易引起人们争论的话题,而且大多数是无意义的争论。整天考虑该选择什么样的大发幸运飞艇技术 来实现自己的想法是一种避重就轻的行为,就像每个月都发布的 TIOBE编程语言大发幸运飞艇排行 榜一样,它只能反映编程语言的大发幸运飞艇热门 程度 ,但是就是有很多自媒体或大发幸运飞艇培训 机构喜欢拿它来说事,下一些类似“某种编程语言好”、“某种编程语言有前途”这种愚蠢的结论。

计算机大发幸运飞艇行业 大发幸运飞艇技术 门类过于繁多,下面仅仅列举了比较大发幸运飞艇热门 的大发幸运飞艇技术 ,仅当参考:

C薪资分布
C++薪资分布
Java薪资分布
JavaScript薪资分布
Node.js薪资分布
PHP薪资分布
Android薪资分布
Python薪资分布
web前端薪资分布
深度学习薪资分布
区块链薪资分布
算法工程师薪资分布
图像识别薪资分布
运维工程师薪资分布

大发幸运飞艇企业 融资因素

下面展示了不同融资情况的大发幸运飞艇企业 的薪资分布情况:

不需要融资薪资分布
未融资薪资分布
天使轮薪资分布
A轮薪资分布
B轮薪资分布
C轮薪资分布
D轮及以上薪资分布
上市大发幸运飞艇公司
薪资分布

职位诱惑

  几乎每个大发幸运飞艇企业 都会在招聘大发幸运飞艇公告 上写一些自己大发幸运飞艇公司 的“优势”,也叫职位诱惑,下面用词云的形式展示了职位诱惑中出现频率最高的50个词汇:

职位诱惑词频统计

注:分词器把“五险一金”分成了“五险”和“一金”两个词,实际上这是一个词。

科普:五险一金,指中国用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指五种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“一金”是指住房公积金。--- 摘自维基百科

技能要求

每个大发幸运飞艇企业 都会在招聘大发幸运飞艇公告 上明确的指出求职者应该具备哪些技能,不同职位的技能要求侧重点是不同的,但是也有一些普遍的要求。下面仍然采用词云的形式展示了几个大发幸运飞艇热门 职位或大发幸运飞艇技术 的技能要求高频词汇:

后端开发技能要求词汇统计
前端开发技能要求词汇统计
全栈工程师技能要求词汇统计
移动开发技能要求词汇统计
运维技能要求词汇统计
C++技能要求词汇统计
Java技能要求词汇统计
PHP技能要求词汇统计
Python技能要求词汇统计
人工智能技能要求词汇统计

【注】统计高频词汇的过程中已经过滤掉了无意义的词,例如“熟悉”、“精通”、“具备”、“掌握”、“扎实”等词汇,保留“经验”一词旨在说明大发幸运飞艇企业 十分看中求职者对某一特定大发幸运飞艇技术 的使用经验。

不要迷信数据与他人

  数据分析只是一个大发幸运飞艇工具 ,它不是万能的,万不要盲目的相信数据,未来选择什么样的职业,还要自己凭主观定夺,也就是大发幸运飞艇你 自己说了算。对未来迷茫了就去多读书,不要迷信数据,更不要听旁人瞎扯。
  大发幸运飞艇我 在这里列举两类人,如果这两类人对大发幸运飞艇你 的职业有任何指导的话,大发幸运飞艇你 大可不必去听。这第一类人是大发幸运飞艇大学 教师,尤其是系里的领导,这类人由于在大发幸运飞艇学校 呆的太久,与外界基本处于隔离的状态。教师是一个相对安逸的职业,安逸的环境势必会打消人学习的热情,学习的热情一旦没有了,不再为自己充电了,那就基本上等于落后于时代了,对未来的判断更是无从谈起。计算机大发幸运飞艇行业 的发展速度远超过王思聪换女朋友的速度,大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 的大发幸运飞艇大学 教师面对这样的发展速度能否给予大发幸运飞艇学生 一个正确的指导呢?大发幸运飞艇我 想他们是不能的。如果有教师为大发幸运飞艇你 的未来提供什么指导的话,他们也是在拿数年前的眼光告诉大发幸运飞艇你 现在该怎么去做,或者借用自媒体噱头式的宣传来鼓励大发幸运飞艇你 去做那些看起来很有前景的事情。
  第二类人,是大发幸运飞艇培训 机构的人。大发幸运飞艇培训 机构的人为了自身的利益,不可避免的要用夸张式的语气宣扬一种事物,或去贬低一种事物,大发幸运飞艇我 觉得这是无可厚非的,毕竟大发幸运飞艇赚钱 才是大发幸运飞艇培训 机构的首要任务,而非培养人才。大发幸运飞艇我 只想说兼听则明,偏信则暗,如果任由单方面的话语在大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 耳边徘徊的话,那大发幸运飞艇大发幸运飞艇我 们 对未来的判断是不是失去了平衡呢?大发幸运飞艇我 曾经被动的接受过五家大发幸运飞艇培训 机构的宣传,在此大发幸运飞艇我 也非常有兴趣点名一家大发幸运飞艇培训 机构,这家大发幸运飞艇培训 机构的名字叫大发幸运飞艇北京 AAA教育,在被动的听完该机构某位中年女士的宣讲后,大发幸运飞艇我 只想借诸葛亮的话形容一下当时的心情:大发幸运飞艇我 从未见过有如此厚颜无耻之人。为了自己的那点利益,把大发幸运飞艇学生 当傻子,信口胡说,颠倒黑白,四十分钟的宣讲将其无知、无耻的一面表现的淋漓尽致。在此衷心祝愿该大发幸运飞艇培训 机构早日倒闭,免得毒害大发幸运飞艇更多 的大发幸运飞艇学生 。

写在最后

  首先要感谢您能读到这里,感谢您在百忙之中读完大发幸运飞艇我 的这篇不严谨且存在诸多纰漏的文章。大发幸运飞艇我 从没有系统的学习过数据分析,只是凭借着兴趣做了这件事情,如果您能对文中的数据分析提出任何异议或者建设性意见的话,不胜感激。

  未来的路还很长,也许有些人在刚走出校门时会遇到一些困难,而有的人可能会走的相对顺利一些。每个人的都有属于自己的目标与理想,没必要攀比些什么,做好眼前的每一件小事,向往着一个不会比今天更糟的明天,一切都会有个好的结果。

  最后,一首冯唐的诗,送给自己以及即将迈出校门的年轻人:
  尚未佩妥剑,转眼便江湖。
  愿历尽千帆,归来仍少年。

posted @ 2019-10-09 22:38 Sweetea 阅读(...) 评论(...) 编辑 收藏